В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса Российской Федерации определены место и роль персонала в системе управления предприятием принципы и методы управления персоналом формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры системы оценки и мотивации трудовой деятельности порядок рассмотрения трудовых споров и защиты прав работников. Для студентов аспирантов преподавателей экономических вузов и факультетов а также специалистов по управлению персоналом экономике труда организации производства менеджменту.