В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы как способности и личностные качества работников их удоа1етворенность и отношение к труду мотивация взаимодействие и групповое принятие решений лидерство и власть конфликты и переговоры стресс управление изменениями и развитием организации. Учебник предназначен для студентов аспирантов и преподавателей как государственных так и негосударственных вузов.