Конфликт интересов как основа коррупционных правонарушений ставит под угрозу авторитет государственной (муниципальной) службы поражая организационные правовые и нравственные основы государства. Это проблема соотношения юридических и нравственных требований к государственным (муниципальным) служащим правил их служебного поведения и личных интересов. В пособии уточняется содержание конфликта интересов раскрываются причины и условия способствующие его возникновению а также способы его урегулирования. Анализируются определения понятия «конфликт интересов» сформулированные в законодательстве и научной литературе. Предлагается авторский подход к совершенствованию этого понятия в целях повышения эффективности соответствующей правоприменительной деятельности а также аргументируются направления модернизации нормативно-правовой базы и методического обеспечения механизма выявления и разрешения конфликта интересов. Представлен обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и способов их преодоления. Определен ряд ключевых областей регулирования в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным. Приводятся рекомендации для государственных служащих и представителя нанимателя по предотвращению рассматриваемого явления и комментарии поясняющие почему та или иная ситуация может нанести вред в деятельности гражданской (муниципальной) службы. Для государственных и муниципальных служащих практикующих юристов предпринимателей научных работников преподавателей аспирантов студентов осваивающих программы бакалавриата и магистратуры.