В учебнике подготовленном учеными кафедры управления персона- лом ГУУ рассматриваются вопросы имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами методология управления персоналом и формирования системы управле- ния персоналом организации стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации технология управления персоналом и его развитием а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов изучающих проблемы управления персоналом организации а также специалистов участвующих в форми- ровании системы управления персоналом и систем управления организа- цией в целом работающих с кад рами в рыночных условиях функциони- рования отечественной экономики.