В учебнике организация рассматривается как система характеризуются типы и формы организаций исследуются структура и функции управления ими раскрываются формы организационных структур даются различные подходы к оценке эффективности деятельности организации. Обстоятельно изложены законы и принципы организации показывается процесс проектирования организационных систем выявляются причины и рекомендуется механизм осуществления изменений в организации раскрываются сущность и основные элементы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам развития теории организации различными научными школами.