В монографии исследуется проблема функционирования и развития потенциала культуры предприятия как способа выработки и использования его творческих ресурсов. Предприятие рассматривается как продуктивное совмещение творческого мышления знаний и культуры. В работе показано как реализуя общий интеллектуальный инновационный и виртуальный уровни культуры развития предприятие формирует стратегическое и функциональное направления своей деятельности. Культура предприятия рассматривается как основа конкурентного преимущества поскольку она составляет специфику или уникальность данной организации а через реализацию определенных ценностей таких как высокий уровень обслуживания потребителей качество новаторство обеспечивает конкурентный потенциал предприятия. Монография может быть полезной руководителям предприятий деловым людям преподавателям аспирантам и студентам экономических вузов слушателям систем переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководящих работников.