Быстро набрать нужное количество первоклассных работников эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы использовать инновации для поиска персонала вовремя обновлять устаревшие схемы работы учитывать человеческий фактор... Справиться с этими и другими задачами хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы поможет книга Тима Сакетта — магистра в области управления персоналом обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал) вице-президента компании HRU Technical Resources специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения. В ней вы не найдёте теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.