Вы — крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей правильно распределять задачи мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми? В книге «Мама я тимлид!» Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех кто хочет им стать. Автор работала в «Яндексе» около 10 лет и сама пропита путь от рядового сотрудника до управленца. По словам Марины этот путь был бы проще если бы кто-то приложил инструкцию — поэтому и появилась эта книга: концентрация личного опыта историй коллег из IT-индустрии и практичных идей из тематической литературы.