Практические рекомендации включают в себя описание практики психологической работы с резервом кадров на выдвижение раскрывают содержание социально-психологической и управленческой компетентности руководителя в уголовно-исполнительной системе проблемные вопросы подготовки резервистов. Предлагается использование определенных диагностических и коррекционных форм и методов социально-психологического сопровождения сотрудников состоящих в резерве кадров на руководящие должности которые доказали свою эффективность. Рекомендации предназначены для сотрудников психологических служб ФСИН России преподавателей ведомственных образовательных учреждений для использования в программах повышения квалификации и подготовки руководящих кадров. Рекомендованы управлением воспитательной социальной и психологической работы ФСИН России.