В пособии рассмотрены ключевые вопросы теории и практики тренинга в организации как важной составляющей обучения и развития персонала. Детально освещены такие темы как выявление потребности в обучении тренинговая диагностика обеспечение эффективности обучения. Для студентов вузов обучающихся по направлению 38.03.02 «Менеджмент» бизнес-тренеров сотрудников служб персонала.