В монографии обосновывается необходимость и предлагаются реальные пути пересмотра целевых установок механизмов и правил имеющих отношение к созданию и распространению интеллектуальных ресурсов привлечению инвестиций использованию творческого потенциала кадров формированию систем мотивации и стимулов для овладения знаниями и реального внедрения инноваций; раскрываются подходы к повышению эффективности технологий управления знаниями с учетом механизма интеграции стратегического управления и инновационного развития. Особенностью данного исследования является то что в нем применен комплексный подход позволяющий рассматривать вопросы перехода к инновационной экономике с использованием возможностей и методов разных отраслей знания: экономики управления социологии психологии юриспруденции информатики компьютерного программирования и др. Для студентов аспирантов и преподавателей экономических вузов руководителей предприятий и государственных учреждений предпринимателей а также для всех интересующихся проблемами инновационного развития.