Монография обобщает результаты ряда проектов выполненных в рамках программ Минобрнауки РФ и грантов Российского гуманитарного научного фонда. Рассмотрены роль вузовской кафедры и ее заведующего в системе управления высшим учебным заведением изменения в структуре кафедр и социологический портрет их руководителей проблемы и опыт повышения профессионализма в управлении функциональными процессами на кафедре университета. Особое внимание уделено эффективному использованию времени и личной организации заведующего кафедрой. Книга адресована исследователям проблем высшего образования управленческому персоналу вузов сотрудникам и преподавателям зачисленным в резерв на руководящие должности а также может быть использована в системе повышения квалификации управленческих работников и преподавателей высших учебных заведений.