Учебник подготовлен совместно сотрудниками кафедры управления персоналом Государственного университета управления и кафедры менеджмента и маркетинга Пермского государственного технического университета. Показаны место и роль в рыночной экономике такого социально-экономического явления как безработица. Представлены основные направления государственной политики рассмотрена государственная система управления трудовыми ресурсами приведен обзор зарубежного опыта регулирования занятости и безработицы. Изложена роль управления трудовыми ресурсами в системе социально-трудовых отношений. Книга предназначена для студентов экономических вузов а также для аспирантов докторантов преподавателей слушателей дополнительного профессионального образования. Она может быть полезной руководителям организаций работникам служб управления персоналом всем кто проявляет интерес к проблемам управления трудовыми ресурсами.