В учебнике рассмотрены эволюция теория методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса; формирование современных моделей службы персонала. Специфика учебника - знакомство читателя с дискуссионными проблемами кадрового менеджмента перспективами его развития прикладными методиками успешно реализуемыми на предприятиях Германии Австрии Голландии Ирландии Греции - стран в которых авторы учебника неоднократно проходили длительные научные и практические стажировки. Для студентов магистрантов специализирующихся на изучении вопросов управления персоналом профильных специалистов служб персонала руководителей предприятий и организаций.