В книге рассмотрены теория организации ее место в системе наук эволюция взглядов на ее сущность и структуру роль и место человеческого фактора формирование и функционирование организационных структур управление знаниями использование информационных технологий адаптация предприятий к рынку интеграционные процессы роль государства в управлении экономикой реорганизация и эффективность организационных изменений перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве организационном развитии и изменениях роли нематериальных активов административной реформе реинжиниринге компетенции организаций государственно-частном партнерстве особых экономических зонах аутсорсинге и др. Существенно расширен материал об управлении знаниями как в части требований к управлению в экономике знаний так и в отношении понятий и источников знаний. Дополнения коснулись стратегического управления культуры организации малых предприятий организации творческой деятельности государственно-частного партнерства. Для научных работников преподавателей студентов и аспирантов экономических вузов а также для всех кто интересуется актуальными проблемами организации и управления.