В данном пособии рассматриваются теоретические и прикладные основы управления человеческими ресурсами. Человеческие ресурсы организа­ции приводят в движение, организуют взаимодействие всех остальных ре­сурсов, в этом заключается их ключевая и стратегическая роль. В производ­ственной системе все ресурсы находятся во взаимосвязи, и только в резуль­тате их взаимодействия достигается экономическая эффективность.Учебно-методическое пособие подготовлено для студентов, которые впервые знакомятся с наукой управления человеческими ресурсами. Знакомство с этой научной дисциплиной, которая находится на стыке экономики, психологии и социологии, позволяет получить ответы на такие вопросы как, что помогает повысить производительность труда? Как планируются новые рабочие места? Как привлечь и удержать сотрудников? Также оно может ис­пользоваться преподавателями соответствующей дисциплины для неэконо­мических направлений подготовки бакалавров и магистров.Включает теоретические положения по каждому разделу, задания для самостоятельной работы, вопросы для самоконтроля знаний и самостоятельного изучения, задачи, творческие задания.