Среди назревших проблем в российской экономике наиболее важная – устранение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы в профессионально-квалификационном контексте. В статье предлагается решать проблему с помощью разработки и внедрения системы профессиональных стандартов, представляющих собой подробно описанные требования к должностным обязанностям с учетом необходимых профессиональных знаний, умений, навыков и компетенций. Описан алгоритм создания профессионального стандарта и рассмотрена его взаимосвязь с образовательным стандартом.