В учебном пособии рассматриваются принципы функции критерии методы комплексной оценки персонала основные и поведенческие ошибки деловой оценки технология современной аттестации оценки по методу «ассесмент-центра». Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для магистрантов аспирантов экономических специальностей а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех кто интересуется вопросами оценки персонала.