В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области управления персоналом применения методов и создания технологий по использованию персонала; закрепления и углубления теоретических знаний получаемых на лекционных занятиях а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом в организации. Кратко излагаются основные теоретические положения даются темы для обсуждения задания тесты деловые игры и контрольные вопросы. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дисциплин как "Управление персоналом" "Основы кадровой стратегии и кадрового планирования" "Конфликтология" "Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности" "Организационное поведение" "Разработка стратегии управления персоналом".