В современной экономике качественный персонал является ключевым фактором успеха организации. Успешность организации напрямую зависит от степени квалифицированности персонала. В учебнике представлены технологии методы и виды обучения и развития персонала; правовые и организационные аспекты профессионального обучения; социально-психологические особенности обучения и развития персонала; основы формирования и управления кадровым резервом в организации а также методы оценки эффективности обучения и развития персонала в организации. Учебник предназначен для студентов обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» слушателей институтов и курсов повышения квалификации работников служб управления персоналом руководителей предприятий и организаций.