В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управ- ления и менеджмента а также на прикладные разработки социальной и ор- ганизационной психологии автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. В книге последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления ор- ганизационной культуры как управленческого ресурса руководителя взаи- мосвязи организационного руководства и лидерства а также ряд других во- просов важных для формирования профессионального управленческого ми- ровоззрения. Кроме того подробно описаны современные профессионально- психологические технологии управленческого труда руководителя такие как подготовка и проведение служебного совещания деловых переговоров дис- циплинарной воспитательной беседы публичного выступления и другие. Адресуется руководителям и профессионалам бизнеса а также студен- там и преподавателям вузов.