Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры практические ситуации задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации технология управления персоналом и его развитием управление мотивацией персонала и его поведением оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие предназначенное для тех кто изучает проблемы управления персоналом организации — не только для студентов аспирантов вузов но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.