На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент контрактация ответственности антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления концепции управления персоналом стратегии управления персоналом технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры фаз жизни организации. Второе издание (1-е изд. — ЮНИТИ 1998) дополнено конфликтологическими основами кадрового менеджмента и корпоративным PR.